我校首批15名优秀年轻干部赴无锡高新区(新吴区)挂职

2022年04月08日 14:18        点击:[]

为加快区校一体化发展步伐,提升学校干部队伍特别是优秀年轻干部的工作阅历和实践经验,优化干部综合素质及队伍结构,46日上午,学校年轻干部挂职对接会在新吴区科技商务中心召开。我校6名博士及9名硕士组成的优秀年轻干部团队作为首批挂职干部赴无锡高新区(新吴区)正式履职。会议由高新区党工委委员、新吴区委常委、组织部长韩扬主持,高新区党工委书记、新吴区委书记崔荣国,我校党委书记张国华到会讲话,新吴区接收单位主要负责人出席会议。

无锡科技职业学院首批赴无锡高新区(新吴区)年轻挂职干部共15人,其中6名博士9名硕士,平均年龄32岁,90后占比60%,最小的仅为26岁。

学校党委书记张国华专程送15名挂职干部参加了对接会,并在会上对本校挂职干部基本情况进行了介绍,对挂职干部在挂职期间的工作提出了要求和希望。张书记代表学校感谢无锡高新区(新吴区)提供了好的机会和平台,让学校的年轻干部有机会走出校门,融入高新区大家庭,更好地发挥桥梁纽带作用。他对全体挂职干部提出要求:一是要提高站位,明确挂职锻炼是人才引培、践行立足高新区、服务高新区、融入高新区办学宗旨的有力举措;二是要转变角色,充分发挥所长,严格要求自己,为进一步推动校地融合发展做出积极贡献;三是要学到本领,围绕区域经济和产业发展现状,不断探索学校教学改革发展的新路子,以实际行动推进高水平高职学校的建设进程。

高新区党工委书记、新吴区委书记崔荣国对挂职干部的到来表示欢迎,并指出推进这项工作是促进年轻干部成长的创新之举,是区校深化融合共建的关键一步,有助于校地双方更好地共建、共享、共促发展。崔书记指出,学校选派的15名优秀年轻干部政治素质好、文化水平高、专业能力强,发展潜力大,必将为无锡高新区发展注入新鲜血液。他要求首批挂职干部充分发挥专业特长,在挂职岗位上作出贡献、有所进步:一是要尽快适应角色,做到深入了解实情、迅速融入环境、珍惜挂职机会;二是要努力增长才干,做到进一步提高解决问题能力、提高群众工作能力、提高沟通协调能力;三是要展示良好形象,做到用勤勉敬业的精神、真抓实干的作风、严格自律的品行展示形象。崔书记同时要求各接收单位要热情、细致、周到做好保障工作,实现工作安排到位、工作融合到位、工作关心到位。

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