我校首批15名优秀年轻干部赴无锡高新区（新吴区）挂职

为加快区校一体化发展步伐，提升学校干部队伍特别是优秀年轻干部的工作阅历和实践经验，优化干部综合素质及队伍结构，4月6日上午，学校年轻干部挂职对接会在新吴区科技商务中心召开。我校6名博士及9名硕士组成的优秀年轻干部团队作为首批挂职干部赴无锡高新区（新吴区）正式履职。会议由高新区党工委委员、新吴区委常委、组织部部长韩扬主持，高新区党工委书记、新吴区委书记崔荣国，我校党委书记张国华到会讲话，新吴区接收单位主要负责人出席会议。

无锡科技职业学院首批赴无锡高新区（新吴区）年轻挂职干部共15人，其中6名博士9名硕士，平均年龄32岁，90后占比60%，最小的仅为26岁。

学校党委书记张国华专程送15名挂职干部参加了对接会，并在会上对本校挂职干部基本情况进行了介绍，对挂职干部在挂职期间的工作提出了要求和希望。张书记代表学校感谢无锡高新区（新吴区）提供了好的机会和平台，让学校的年轻干部有机会走出校门，融入高新区大家庭，更好地发挥桥梁纽带作用。他对全体挂职干部提出要求：一是要提高站位，明确挂职锻炼是人才引培、践行“立足高新区、服务高新区、融入高新区”办学宗旨的有力举措；二是要转变角色，充分发挥所长，严格要求自己，为进一步推动校地融合发展做出积极贡献；三是要学到本领，围绕区域经济和产业发展现状，不断探索学校教学改革发展的新路子，以实际行动推进高水平高职学校的建设进程。

高新区党工委书记、新吴区委书记崔荣国对挂职干部的到来表示欢迎，并指出推进这项工作是促进年轻干部成长的创新之举，是区校深化融合共建的关键一步，有助于校地双方更好地共建、共享、共促发展。崔书记指出，学校选派的15名优秀年轻干部政治素质好、文化水平高、专业能力强，发展潜力大，必将为无锡高新区发展注入新鲜血液。他要求首批挂职干部充分发挥专业特长，在挂职岗位上作出贡献、有所进步：一是要尽快适应角色，做到深入了解实情、迅速融入环境、珍惜挂职机会；二是要努力增长才干，做到进一步提高解决问题能力、提高群众工作能力、提高沟通协调能力；三是要展示良好形象，做到用勤勉敬业的精神、真抓实干的作风、严格自律的品行展示形象。崔书记同时要求各接收单位要热情、细致、周到做好保障工作，实现工作安排到位、工作融合到位、工作关心到位。